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5. Mantener las mejores relaciones con todos los miembros de la comunidad educativa
dentro del marco del respeto mutuo.
6. Proporcionar los mecanismos para mantener la fraternidad y apoyo entre sus colegas,
evitando así la formulación de juicios que denigren de ellos o de la institución.
7. Participar activamente en jornadas pedagógicas y afines, que sean programas dentro o
fuera de la institución educativa.
8. Aceptar de buena manera y tener en cuenta las observaciones y/o recomendaciones que
le hagan las directivas del colegio o compañeros de la institución educativa.
9. Agotar todos los recursos que estén a su alcance para evitar el desorden escolar y la
mortalidad académica.
10. Dar trato de respeto, convivencia y justicia a cualquier miembro de la comunidad
educativa.
11. Cumplir con los horarios establecidos dentro de la jornada laboral y escolar, sin
abandonar el grupo de estudiantes durante sus horas de clase, salvo casos debidamente
justificados.
12. Dedicar la totalidad del tiempo reglamentario al desarrollo de las funciones propias de
su cargo. Por ningún motivo el docente podrá sacar del aula de clase a un estudiante, las
dificultades de comportamiento que se presenten serán tratadas de acuerdo al debido
proceso establecido en el presente manual de convivencia.
13. Mantener diligenciados a cabalidad los libros reglamentarios establecidos
institucionalmente, para cuando se requiera su observación o su presentación a la
coordinación o a la rectoría de la institución educativa.
14. Cumplir con la elaboración de cartelera y periódico mural de acuerdo con la distribución
programada por coordinación para el año escolar.
15. Cumplir con la elaboración y desarrollo del Proyecto Pedagógico a su cargo y de las
actividades del comité al cual pertenece o las que eventualmente se le asigne.
16. Diligenciar y presentar a coordinación los diferentes informes en el tiempo previsto.
17. Cumplir a cabalidad con la organización y desarrollo de las izadas de bandera de
acuerdo con la distribución realizada para el año escolar.
18. Participar en la planeación y evaluación institucional, presentando por escrito
los informes correspondientes.
19. Informar o solicitar orientación a coordinación sobre las acciones o pasos a seguir en
las diferentes actividades y tareas a desarrollar.
20. Solicitar por escrito el permiso correspondiente para ausentarse de la institución y
dejar los trabajos para el desarrollo debido de sus clases. Los permisos por horas, por
uno (1) y hasta por tres (3) días lo hará ante la rectoría de la institución.
21. Los demás deberes, funciones, prohibiciones y compromisos establecidos en el Decreto
2277 de 1979, Resolución 13342 de 1982, Ley 115 de 1994, Ley 715 de 2001, Ley 734 de
2002, Decreto 1278 de 2002, Decreto 1850 de 2002, la ley 1620 y el decreto
reglamentario 1965 de 2015.